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德善小额贷款(集团)公司2015年员工招聘信息
字体大小:[] [] []     发布时间:2015-04-14 10:31:15 阅读次数:2029
 

                          德善小额贷款(集团)公司2015年员工招聘计划
一、招聘岗位及要求
1、微贷客户经理  拟聘人数:20人 (合肥)
岗位职责:1、负责50万元以下微贷业务市场开发、贷款方案设计及操作;2、对借款客户进行贷前调查、贷后管理及贷款本息催收等相关工作。
任职要求:1、原则上要求2015年应届毕业生,本科及以上学历,综合条件特别优秀可放宽至大专;2、经济、金融、营销类专业,男女不限;3、善于沟通表达,具有良好的逻辑思维能力和数字分析能力;4、积极追求上进,工作认真细致,能承受一定工作压力。

2、微贷催收专员  拟聘人数:1-2人 (合肥)
岗位职责:1、负责协助客户经理对逾期业务进行催收,及时对接分析逾期客户情况,给出催收建议,以保证催收的及时高效;2、进行日常的风险分析管理工作,定期进行催收培训,制定系统的催收方案。
任职要求:1、男女不限,年龄35岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、经济管理类相关专业,综合条件特别优秀可放宽至大专;2、具有二年以上催收工作经验,有较强的抗压能力;3、具有良好的沟通、协调能力和职业操守。

3、信贷客户经理  拟聘人数: 10人
(合肥3人;广德2人;马鞍山博望服务点2人;滁州3人,含天长服务点2人)
岗位职责:负责所在区域中小客户信贷业务市场开发,自主完成贷前调查、贷后监督管理及本息催收等相关工作。
任职要求:1、男女不限,年龄35岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、经济管理类相关专业;2、具有三年以上同类行业信贷业务工作经验;3、具有较强的市场开拓能力;4、具有良好的沟通、协调能力和职业操守,工作积极主动。综合素质优秀,条件可适当放宽。

4、风控部副经理/风险审查主管 拟聘人数:4人(合肥2人、马鞍山1人、广德1人)
岗位职责:1、配合信贷业务部贷前、贷后调查,对贷款业务进行全面审查,并提出审查意见及风险防范措施建议;2、参与贷款资产质量分析并做好有问题资金的清收处置工作;3、配合做好贷审会相关工作并进行贷款档案审查;4、协助做好内部制度及流程优化完善。
任职要求:1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,金融、法律、经济管理类相关专业;2、具有三年以上信贷业务或风险审查工作经验;3、具有较强的业务风险识别和把控能力;4、具有良好的沟通、协调能力和职业操守;5、应聘风控部副经理岗位要求具有至少三年以上管理岗位工作经验。

5、财务行政    拟聘人数:1人  (马鞍山)
岗位职责:1、负责公司具体的财务工作,能够独立完成整套账务核算、报表编制并对其进行深度分析;2、参与公司具体行政事务、人力资源工作。
任职要求:1、男女不限,年龄30岁以下,本科及以上学历,财务及相关专业,持有会计从业资格证书;2、二年以上财务相关工作经验,了解财务相关的法律法规,熟练掌握办公自动化,有较深厚的文学功底;3、取得人力资源资格证书者优先。综合素质优秀,条件可适当放宽。

6、文档管理员    拟聘人数:1人  (合肥)—此岗位要求有残疾证
岗位职责:1、负责会计凭证等文档资料的整理、装订及归档;2、负责公司相关基础材料电子档案(营业执照等证照、报表及账簿、审计及验资报告、公司制度等)的整理和保管;3、按程序受理接待有关部门所需档案材料的调取及打印;4、负责业务档案、资料的归档保管及调取;5、负责固定资产及低值易耗品等资产的登记、管理;6、负责协助相关人员完成其他档案的整理保管工作。
任职要求:1、女性优先,年龄35岁以下,三年以上的工作经验,具备一定的会计或文秘基础知识(持有会计从业资格证优先考虑);2、熟悉计算机的基本操作并能掌握Office办公软件的使用;3、工作态度认真,做事严谨,有条理;4、具备较强的团队精神及良好的职业道德素养。
注:1、按照本土化原则,应聘者原则上要求有所聘地户口或在当地常住时间超过2年以上。
2、以上招聘信息通过前程无忧网站、新安人才网进行发布,应聘人员可通过网上投递或发送简历至
zl-light163@163.com进行报名。

二、正式聘用后薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+各项补贴;
2、年节福利及五险一金;
3、实行双休及国家规定的法定节假日。

三、招聘流程
1、简历筛选:根据简历投递情况,筛选符合招聘岗位要求的简历;
2、资格审查及笔试:通过简历筛选的人员将电话通知其携带身份证、学历证书及资格证书等原件统一参加笔试;
3、面试:根据笔试成绩排名确定参加面试人员,进行统一面试,如需要复试另行安排,并确定拟录用人员名单;

4、具体时间安排待定。

联系人:周女士        电话:0551—62659335

 
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